Nique ton boss .com pour dénoncer son patron


Oh que c’est pas joli joli de balancer et pourtant c’est ce que propose le site Nique ton boss .com dont le but est de dénoncer un patron qui utiliserait des logiciels piratés au sein de son entreprise, le site promet même une « somme conséquente » en remerciement de votre cafardage. Ah si y’avait eu le net en 1939-45 .. via Korben

Nique ton boss .com

Jean-Marie c'est toi?






15 commentaires

  1. le site semble suspendu =( ou le lien ne marche pas…

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  2. « Ah si y’avait eu le net en 1939-45″
    Tu oublie Cher Maitre Miyagi que « La dénonciation c’est un DEVOIR » Frederique lefebvre©
    xD

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  3. @Smok:
    si on doit retenir ce que dis lefebvre… :shake:

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  4. @wolverine:
    ça c’est vrai :cuckoo:

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  5. +1 smok! ce site est pitoyable, ils ont eu droit a un petit mail d’insultes leurs rappelant l’histoire de ma part

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  6. Microsoft et hadopi ont signé un pacte ou quoi?
    Déguisement malsain d’un site de délation en mode rebellitude style jeune-communiste!
    Après ton patron, dénonce ton collègue de boulot qui prend une pause clope de trop dans la journée et dénonce ton voisin qui ne trie pas ses déchets dans la poubelle, dénonce ton pote qui fume un joint de temps en temps, dénonce ta petite copine qui à grillé un feu rouge…. :vomi:

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  7. Arretez ou je dénonce que vous avez insulter le site :bebe:

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  8. la collaboration et la dénonciation en 39-45 sont la période la plus sombre de l’histoire de la France aussi honteuse que le Nazisme lui même… j’espère que ce site fermera, au Flic de faire leur boulot en traquant les patrons frauduleux! ça les occupera au lieu de nous faire constamment chier pour tout et n’importe quoi…

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  9. @wolverine: Mais on parle de Jean Lefebvre ? :lol:

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  10. @boobi:

    ouai si c’etait jean lefebvre porte parole de l’ump au moin on rigolerait. pitivier!!!! fougasse!!!!!!!!!

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  11. paix a son ame quand mm :hail:

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  12. Jadore la kestion souhaitez vous restez anonyme ?:lol:

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  13. :lol:

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  14. Je ne vois pas du tout le problème de la dénonciation rapporter à des cas de violences, de délinquance. Qui se pourrai se plaindre que tous les enculés qui nous gâche la vie en enfreignant les lois et la nos libertés puissent être puni ?
    Ça n’a rien à voir avec 39-45.
    Faudrai commencer par dénoncer tous les enculés qui roulent comme des malades et qui font prendre à d’autre les risques de mourir en allant travailler ou chercher les petits à l’école.

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  15. On est tous d’accord pour dire que la délation est mauvaise.
    La question est de savoir qu’a fait le patron pour qu’on le dénonce.
    En général il s’agit d’ex salarié qui ont été licencié. Si il l’on été pour de bon motif alors la délation est répugnante.
    En revanche, et je l’ai découvert dans le cadre d’une enquête menée avec ma faculté, si il s’agit d’un employé qui fait l’objet de pression morale, de travailleur handicapé, de femmes licenciées à cause de leurs grossesse, en gros à chaque fois que l’employeur utilise des armes illégale pour se débarasser de son employé, alors ce site peut etre une arme pour ses salariés sans défense.
    Face a tout les moyens que dispose l’employeur, faux témoignage, harcèlement et j’en passe, le salarié a le droit de se venger.
    C’est la grande différence avec la délation de base.
    Ici, il n’y aura pas de délation tant que l’employeur utilisera des moyens légales pour licencier ses salariés.
    Et a partir du moment ou c’est lui qui commence à user des moyens illégales, le salarié est en droit de se défendre.
    Mais il est clair que si l’employeur est irréprochable et que le salarié a seulement fait l’objet d’un licenciement dans les règles , alors il est évident que la délation est répugnante.

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